Karriereberatung
INTENSIVCOACHING
einschließlich Umsetzungsstrategie
Die (weitere) Karriere beginnt mit der Analyse.
Im gesamten Coachingprozess steht die persönliche Reflexion im Vordergrund. Das Coaching unterstützt in der Neuorientierung bei wichtigen beruflichen Veränderungen. Es bietet die Grundlage für eine individuelle personenbezogene realistische Strategie.
Der Cochingprozess wird durch die zeitliche Begrenzung auf 14 UE (Unterrichtseinheit 45 Min) effizient strukturiert.
Es hat sich als sehr sinnvoll erwiesen, die UE auf 7 Termine aufzuteilen, der Prozess folgt aber Ihren individuellen Wünschen.
mögliche Coachinginhalte
Investition in Ihre Kariere 1.500,- €
Unterstützung durch professionelles Karrierecoaching
Ich habe die aus der langjährigen Arbeit in der persönlichen Beratung von Bewerbern und Unternehmen gewonnen Erkenntnisse strukturiert zusammen getragen und ein Konzept für eine erfolgreiche Karrierestrategie entwickelt. Lernen Sie, wie Sie den Job Ihres Lebens finden.
Meine Devise lautet:
Erst das Ziel, erst dann die Strategie entwickeln
Damit Sie sich darüber bewusst werden, was SIE wirklich wollen und sich zielorientiert verhalten können. Dies kann eine berufliche Neuorientierung oder auch einen Aufstieg, ebenso aber auch ein „Downsizing“ bedeuten!
Leistungsumfang
- online-Test LPP
- vollständiger Bericht mit zahlreichen Empfehlungen
- 10 UE Coaching (Inhalt siehe oben)
- CV-Writing
- Motivationsschreiben
- LinkedIn – Profil
- Interviewvorbereitung
Achtung: Wenn Sie arbeitssuchend gemeldet sind, können Sie einen AVGS-Cochinggutschein beantragen. Damit übernimmt das Arbeitsamt die gesamten Kosten für das Coaching
Bei Anspruch auf einen AVGS (Aktivierung- und Vermittlungsgutschein von Arbeitsagentur oder Jobcenter) ist das Coaching komplett kostenlos!
(Der Umfang des Coaching wird mit einer solchen Förderung abweichen.)
Diese Personengruppen können grundsätzlich einen AVGS bekommen:
- alle Arbeitssuchenden, die Leistungen nach ALG I beziehen oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind,
- Bezieher von ALG II (Hartz IV) nach Ermessen des Sachbearbeiters
- Erwerbsaufstocker, Berufsrückkehrer
- Hochschulabsolventen
